인사/노무자문

라움인사노무컨설팅은 해당 기업 및 업종의 현황과 요구를 파악하여 기업에 특화된 노무 자문서비스를 제공히여 기업의 노동 사건 및 분쟁을 미연에 방지하고자 합니다. 
자문 기업의 질의에 대한 답변 뿐 아니라  빠르게 변화하는 노동관계법령을 준수할 수 있게 하는 선제적인 대응을 위한 전담 노무사가 기업에 특화된 서비스를 제공합니다. 

- 노동관계법령 자문 
- HR/노무제도 점검
- 노사관계 자문
- 비정규직 운영 자문
- 고용노동부 근로감독 대응
- 정부지원금 검토 및 신청 대행

컨설팅

기업의 인사제도는 인적자원의 효율적인 활용 및 경영효율화에 기여하여 기업의 성장을 위한 토대가 됩니다. 라움인사노무컨설팅은 전략적 차원에서 접근하여 조직효율성을 극대화할 수 있는 방향으로 기업의 인사제도 컨설팅을 수행합니다.

- 기본 인사규정정비: 근로계약서, 취업규칙, 노사협의회 규정, 각종 노무서식 등
- 직무분석/직무설계: 직무평가 및 역량모델 도입
- 평가제도 설계: 직무 별 KPI를 명확히 하고 직무 프로파일을 토대로 평가기준 및 운영방법을 설계
- 임금체계설계: 임금 공정성와 법적 리스크를 최소화한 임금제도 설계
- 근무시간 설계: 유연근로제 도입 검토 및 설계
- 국비지원 컨설팅: 일터혁신 컨설팅
- 고용노동부 지원금 컨설팅: 정부의 고용관련 지원금 제도를 적극 활용할 수 있도록 현황 분석 부터 신청 대행까지

노동사건 대리

라움인사노무컨설팅은 분쟁의 사전 예방을 최우선으로 하나 불가피하게 노동 관련 분쟁이 발생한 경우 근로자/사업주를 대리하여 개별 사건에 대응합니다.  노동 사건은 노동관계법령에 대한 전문지식과 실무경험을 갖춘 전문가의 조력이 필요하며 라움인사노무컨설팅은 분쟁 시 최적의 솔루션을 제공합니다.

- 부당해고/부당징계
- 차별시정
- 임금체불/대지급금
- 직장 내 인권침해(직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱)
- 근로계약서 미작성 등 각종 진정사건
- 고용노동부 지원금 부정수급 대응

급여 및 4대보험 관리

라움인사노무컨설팅은 기업의 급여 책정 및 정산에 관련된 전반의 업무에 대하여 노동관계법령 상 문제가 발생하지 않도록 급여 및 4대보험 아웃소싱 서비스를 제공하고 있습니다. 기업 내 단순 반복적인 업무를 외주화하여 비용을 절감하고 핵심업무에 기업의 역량을 집중할 수 있게 합니다.

[급여관리 서비스]
- 급여대장 작성
- 급여명세서 조회/교부 
- 연장수당, 연차수당, 상여금, 성과급 계산
- 퇴직금 및 퇴직연금 납입액 계산

[4대보험 대행 서비스]
- 취득, 상실, 변경신고
- 건강보험 피부양자 취득/상실 신고
- 연 1회 보수총액 신고 대행
- 모성보호 관련 신청 대행(육아휴직확인서, 출산휴가확인서 등)
- 보험료 정산 안내

강의 및 교육

직장 내 성희롱 예방교육, 직장 내 괴롭힘 예방교육, 장애인 인식개선 교육, 개인정보보호교육 등은 법정필수교육에 해당할 뿐만 아니라 높아져 가는 직장 내 인권 감수성을 함양하기 위해서도 실시되어야 하는 교육입니다. 
라움인사노무컨설팅은 법정필수교육, 기초 노동법 교육에 있어 다양한 커리큘럼과 강의방식을 통해 조직을 지원하고 있습니다.

- 직장 내 성희롱 예방교육
- 직장 내 괴롭힘 예방교육
- 장애인 인식개선교육
- 개인정보보호교육
- 퇴직연금제도 교육

- 사업주를 위한 노동법 교육
- 인사, 노사 담당자 역량 교육
- 근로자를 위한 노동법 교육
- 청소년을 위한 노동법 교육